대규모 채용
직무마다 수백 건의 지원서를 메일함에서 손으로 검토합니다.
채용 공고부터 합격 통보까지 지원자를 관리하고, 이어서 온보딩, 휴가, 근태, 서류를 한곳에서 처리하는 인사·채용 관리 시스템을 만듭니다. 채용 담당 관리자는 모든 지원자의 진행 상황을 보고, 인사팀은 더 이상 서류를 쫓아다니지 않습니다.
귀사의 사업을 살펴본 뒤 1영업일 안에 연락드립니다.
직무마다 수백 건의 지원서를 메일함에서 손으로 검토합니다.
휴가, 근태, 직원 서류가 시트와 이메일에 흩어져 있습니다.
여러 고객사의 지원자를 관리하고, 고객사마다 자기 채용 현황을 보고 싶어 합니다.
홈페이지에 직무를 게시하고 채용 사이트에 공유하며, 지원서 양식은 하나로.
직무별 전형 단계, 면접 일정, 평가표, 메모.
이력서를 요약하고 직무와 맞춰 보며, 모든 결정은 귀사 팀이 내립니다.
처우 안내서, 서류 수집, 전자 서명, 그리고 첫 주 체크리스트.
휴대폰으로 신청, 승인, 잔여 일수, 근태를 관리하고, 급여 처리에 바로 쓸 수 있습니다.
2주 뒤, 실제 직무 하나가 채용 페이지에서 지원서를 받고, 지원자가 귀사의 전형 단계를 따라 움직이며, 면접이 캘린더에 잡힙니다.
질문은 세 가지입니다. 첫 2주와 이후 단계의 윤곽을 받아 보실 수 있으며, 이를 요청 내용으로 저희에게 보내실 수 있습니다.
2007년 이후 저희 작업의 대부분은 NDA 대상입니다. 이 세 가지는 보여 드릴 수 있습니다.
AI 안내자, 회원 커뮤니티, 지역별 가격을 갖춘 구독 플랫폼. eORB가 설계, 개발, 출시했습니다.
기업의 웹사이트를 읽고, 구매 가능성이 가장 높은 기업을 찾아, 팀이 그들에게 닿도록 돕습니다. 전략, 브랜드, 제품 디자인, 엔지니어링은 eORB가 맡았습니다.
첫 아이디어부터 최종 편집까지 영화 한 편을 한곳에서: 대본, 콘티, 테이크, 마스터. 아이덴티티, 제품 디자인, 플랫폼 아키텍처는 eORB가 맡았습니다.
저희 팀이 매일 답하는 하나의 비즈니스 질문, 그리고 영업, 브랜드, 그 뒤의 시스템에 대한 더 긴 글.
웹사이트 주소를 알려 주십시오. 귀사의 사업을 살펴본 뒤 1영업일 안에 연락드려 짧은 통화 일정을 잡겠습니다.